内测会员建议与意见收集 [复制链接]

本帖用来收集广大会员在内测中对公会发现问题的各种建议和意见.希望大家踊跃发言,无所顾忌!
同时也可以谈谈对公测之后公会制度还有发展方向上的看法!
本帖每人限占两楼,违者杀无赦

让我们继续团结在以小太阳为代表的党中央周围，坚持猥琐原则，坚持背背传统，让奸情之花开遍天下吧

咳……那就严肃一点吧。
虽然公测前期我势必是不能参加了，但是我个人还是希望能进一个稍微平和一点的服务器，必竟龙魂现在成员以学生和上班族为主，如果进一个争斗太激烈的服务器。似乎不利于工会的发展，也有可能会失去了龙魂开心玩游戏的初衷。

补充一下。。。
让我们继续团结在以小太阳为代表的党中央周围，左南瓜，右狮子，点燃MM在胸前，坚持猥琐原则，坚持背背传统，让奸情之花开遍天下啦啦啦~~~

我也严肃一点，管理层分工要明确，管理层核心成员要团结。只要这个稳定了，一切都好办。-。-
建议OVER~~

小月这补充非常好

管理层一定要团结，这一点很重要＝　＝＋

（啊呀，我已经占满两楼了？）

我建议每个分工的职位都有一个主负责人，有一个或两个副负责人。当发生突发事件，而主要负责人不在时，其他官员有自觉顶上。特别是涉及会员利益这类敏感问题，一定要及时做出反映

那我也来占最后一楼。

管理层意见分歧时以成员内部群讨论，最后投票决定。杜绝管理层个人一意孤行，不听他人意见，不知会其他管理人员擅自做决定的行为，再有这种情况出现不管结果好坏一律杀无赦！！！！！！！！

我丑话说在前头了，OVER~~

先占楼 吃饭去先 等会来再改！   

~~~~小操~~~你委琐了，诶，我也是被他们带坏了。 没想到你这样的良好青年也被带坏了啊 ~~~恩占楼~~~恩~~ 等下来改

NICE PLAY  是基于以论坛为主导方向上的龙魂全局而言 
但是在天下2目前的情况看来  我们公测需要走精英化的路线 不光是玩的开心而已
在一个适合自身的服务器里面不强势的话对自身没有任何意义  同时也很可能让会员对我们选服的初衷持怀疑态度

引用第4楼灵啸月于2008-05-28 11:29发表的  :
那我也来占最后一楼。
管理层意见分歧时以成员内部群讨论，最后投票决定。杜绝管理层个人一意孤行，不听他人意见，不知会其他管理人员擅自做决定的行为，再有这种情况出现不管结果好坏一律杀无赦！！！！！！！！
我丑话说在前头了，OVER~~
.......

      分工明确是必须的  但是当出现突发事件时  负责相应的官员如果不在线的话  尤其是敏感问题  就需要有应急措施

感觉知道这个论坛的会员没几个，虽然不知道现在龙魂的规模如何了，但我建议应该尽早动员现在游戏中的会员，而且至少论坛和qq群至少他们都该知道其一，而且要早定服务器，不然到时候都散了，想回也回不来。。。1年前玩的天下2，见识不多有什么说得不好的地方，请大家包含。。

开心第一!

休闲型工会为主 必要时不可缺乏战斗力      内部要团结 和谐  靠广大会员多努力  在招收新人方面所有老会员都要积极参与        争取在公测初期进早把势力推向正轨    不要出轨就好 

疯之天 19:21:23
但是，说真的，真的要防止小团体出现 小团体是所有大型组织的天敌 而防止小团体出现的最好方法 根据我的经验 就是要有至少这么一个势力的决策人员和绝大部分人维持良好的关系 在下FB的时候 经常打散小团体 以这个人为纽带 让不同团体的人 能够有机会交叉 这样就融合了
小太阳是势力主 他一个是不够的 这种人要多几个 还要注意的是，老人和新人 不要老人本身就成为一个小团体的 让新人觉得插不上话 这个也是很不利于吸收更多的人 龙魂做的最好的就是 新人入会 要集体欢迎 我承认我很喜欢这个传统……调戏没所谓的 54是最可怕的 然后，在势力频道里聊天的时候 注意有新人说话，一定要有所回应 他变成老人以后 不理都无所谓 但是新人阶段一定要照顾好 因为这个时期是很敏感的。

帮忙贴一下我朋友关于势力得建议。觉得很多地方值得我们学习。他是龙魂新进得一个会员。呵呵。